BETTERMANPOWERPeople Development & Recruitment

· 1 นาที

Headhunting คืออะไร เหมาะกับตำแหน่งแบบไหน

THE RIGHT TALENT MAY NOT BE LOOKING FOR A JOB. ทำความรู้จักการสรรหาผู้บริหารและบุคลากรเฉพาะทาง

Headhunting คืออะไร เหมาะกับตำแหน่งแบบไหน

Headhunting หรือ Executive & Specialist Search คือบริการสรรหาผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญ และบุคลากรเฉพาะทางที่หาได้ยาก โดยไม่รอให้ผู้สมัครเข้ามาเอง แต่ค้นหาและเข้าถึง Candidate ที่มีศักยภาพโดยตรง (Direct Approach)

เหมาะกับตำแหน่งแบบไหน

  • ตำแหน่งผู้บริหารและผู้นำองค์กร
  • ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่มีคนในตลาดน้อย
  • ตำแหน่งสำคัญที่ต้องการความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรสูง

จุดเด่นของกระบวนการ

  • Direct Approach
  • In-depth Screening
  • Quality Talent
  • Right Fit for Your Business

เพราะคนที่ใช่ อาจไม่ได้กำลังมองหางาน แต่เราช่วยคุณค้นหาและเข้าถึงพวกเขาได้

กลับไปหน้าบทความ

บทความล่าสุด

Knowledge • Skill • Mindset: 3 ด้านที่ทำให้การพัฒนาบุคลากรตรงจุด

Knowledge • Skill • Mindset: 3 ด้านที่ทำให้การพัฒนาบุคลากรตรงจุด

ทำไมการอบรมปีละครั้งไม่พอ และจะออกแบบการพัฒนาคนให้เชื่อมกับเป้าหมายธุรกิจได้อย่างไร

ดูรายละเอียด
In-house Training กับ Customized Training ต่างกันอย่างไร เลือกแบบไหนดี

In-house Training กับ Customized Training ต่างกันอย่างไร เลือกแบบไหนดี

สองรูปแบบการอบรมที่องค์กรนิยม ต่างกันตรงไหน และควรเลือกแบบใดให้ตอบโจทย์ทีม

ดูรายละเอียด
สรรหาพนักงานจำนวนมากให้เป็นระบบ ด้วย Source → Screen → Interview → Hire

สรรหาพนักงานจำนวนมากให้เป็นระบบ ด้วย Source → Screen → Interview → Hire

เปิดสาขาใหม่ ขยายธุรกิจ หรือเพิ่มกำลังผลิต วางกระบวนการรับคนจำนวนมากให้เร็วและตรงความต้องการ

ดูรายละเอียด

BETTER MANPOWER

GROW PEOPLE. GROW BUSINESS.

สนใจหลักสูตรหรือวางแผนสรรหาและพัฒนาทีม ปรึกษาเราได้ฟรี

โทรเลยLINEปรึกษาฟรี